是管理者经过设置需要,促进,诱导下级形成动机,并引导行为指向目标的活动过程。它以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。 企业资源资源计划:指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是集中信息技术与先进的管理思想与一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化创造社会财富的要去。
2022年考研管理学知识点:激励
来源:中公考研网校 更新时间:2021年03月26日 14:53:22
管理学研究管理规律、探讨管理方法、建构管理模式、取得最大管理效益的学科。管理学专业考研竞争是非常激烈的,想要更好的复习准备管理学,名词解释记忆练习是日常复习不可少的。为了让备考2022年考研管理学的考生可以高效复习管理学,中公考研网校整理了2022年考研管理学知识点:激励,每天学习一点,进步不止一点点。
是管理者经过设置需要,促进,诱导下级形成动机,并引导行为指向目标的活动过程。它以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。 企业资源资源计划:指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是集中信息技术与先进的管理思想与一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化创造社会财富的要去。
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